Recrutement

Recrutement: 

 

1- Un poste de terrain à pourvoir: 

 

Bonjour,

Notre micro-crèche (Paris 19ème) est à la recherche d'un/e nouveau/elle super collègue pour compléter l'équipe (composée d'une géniale EJE RT (temps plein), de 2 auxiliaires petite enfance au top et d'une super "gouvernante" qui gère la partie logistique et les repas (et de moi :) ).

1h de détachement par semaine, 1h de réunion individuelle et 1h de réunion d'équipe chaque semaine également. Il s’agit d’un poste de terrain auprès des enfants (pas de logistique à part le rangement du goûter ou lancer une machine le soir). Modalité à voir ensemble (temps plein/partiel, CDD/CDI)

Votre profil:

Vous avez conscience que votre savoir-être a un impact sur votre environnement (enfants, collègues, parents...), vous êtes dynamique, joyeux, créatif et vous souhaitez rejoindre une équipe volontaire, soudée, qui partage les mêmes valeurs ? Vous aimez réfléchir en équipe, mettre en place une dynamique d’évolution pour les enfants, l’équipe, vous-même ? La joie, l’amour, le rire, les bisous font partie de votre quotidien auprès des enfants ?

Nous recrutons de vraies vocations, des personnes dévouées, qualifiées, profondément engagées et souhaitant apporter le meilleur aux enfants. Nous sommes une crèche pilote et innovante, centrée sur le bonheur des enfants et apportant les bases affectives et structurelles aux tous petits.

Nous ne spécifions pas de diplôme volontairement car au-delà du parcours, c’est essentiellement l’envie de rejoindre notre projet et la motivation pour celui-ci qui nous intéresse. Chacun/e apporte ensuite ses spécificités, connaissances, intérêts… Maintenant, en tant que micro-crèche, nous sommes obligés de recruter une personne diplômée (CAP PE ou AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou EJE). Les CAP PE/AEPE doivent justifier d’un minimum de 2 ans d’expériences afin de pouvoir postuler. Merci de votre compréhension.

Pour nous rejoindre, je vous invite à consulter notre projet pédagogique et à m’envoyer votre candidature en vous référant à la page recrutement.

 

Pour postuler: 

Envoyer un mail à contact@lespetitstresors.fr avec votre CV et la réponse à ces questions: 

- Pourquoi travaillez vous avec de jeunes enfants? 

- Que doit-on apporter aux enfants en crèche? 

- Qu'est ce qui vous intéresse dans le projet pédagogique? 

- Racontez une réussite auprès des enfants/ collègues/ parents dans une de vos précédentes expériences. 

 

2- Demande de stage: 

Vous souhaitez effectuer un stage aux Petits Trésors? 

Envoyez un mail à contact@lespetitstresors.fr en indiquant:

- Le diplôme en cours (et l'école)

- Les dates de votre stage 

et les réponses aux questions ci-dessous:

- Pourquoi suivez-vous cette formation? 

- Qu'est ce qui vous intéresse dans notre projet pédagogique? Pourquoi souhaitez vous effectuer votre stage dans notre crèche? 

- Que souhaitez vous apprendre/ développer/ consolider pendant votre stage? 

Merci d'avance